Отделом кадров обеспечивается постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия, в соответствии с целями и стратегией предприятия, кадровой политики, направлением и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов изделий, работ (услуг), интересами работников для достижения высокой эффективности труда по производству конкурентоспособной продукции.
Организуется профессиональное обучение рабочих (подготовка, повышение квалификации и переподготовка на производстве и в учебных заведениях), повышение квалификации руководителей и специалистов.
Разрабатываются проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работников с необходимыми обоснованиями и расчетами, исходя из потребностей предприятия в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики.
Устанавливаются контакты с учебными заведениями, заключаются договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия.
ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА
Республиканское унитарное предприятие «Шахтострой» заинтересовано в 2026 году в выдаче целевых направлений выпускникам школ для получения образования на условиях целевой подготовки специалистов с высшим образованием, специалистов (рабочих) со средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием с дальнейшим трудоустройством на предприятии со сроком отработки 5 лет по следующим специальностям в нижеприведенных учреждениях образования:
Специализация - горная электромеханика,
квалификация - горный инженер, степень: магистр.
Техническая эксплуатация машин и оборудования горнодобывающих производств,
квалификация: техник-электромеханик, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования.
Сварочные работы, квалификация: электрогазосварщик.
Контактная информация:
Начальник отдела кадров 8 (0174) 235640