РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
В обществе молодежь всегда занимала одно из ключевых мест. Решение ее проблем, создание возможностей для развития творческого, научного, профессионального потенциала молодых людей является одним из важных направлений идеологической работы на предприятии.
Неотъемлемой частью такой деятельности является организация мероприятий, направленных на решение проблем, связанных с адаптацией молодежи на рабочих местах, образованием, охраной здоровья, отдыхом, досугом, культурой, физической культурой. Реализация молодежной политики на предприятии заключается в обеспечении полноценного правового и социального статуса молодых специалистов, создании правовых, организационных, экономических условий и гарантий для самореализации молодого человека, содействии развитию молодежных инициатив.
На предприятии активно проводится работа с молодыми специалистами по их трудовой и социальной адаптации, в том числе в части предоставления трудовых и социальных гарантий, мер материального и морального стимулирования. При приеме на работу с данной категорией лиц проводятся собеседования с целью установления сведений о имеющихся увлечениях и формах проведения досуга. После подписания трудового договора молодым специалистом с ним проводятся установочные встречи, организуется вводный курс по знакомству с предприятием, профсоюзом, организуется изучение правил и процедур предприятия (должностной инструкции, требований охраны труда, условий труда, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, материальной базы и т.д.).
Для получения практических навыков за молодыми специалистами закрепляют более опытных работников. Они выполняют работу под руководством назначенных распоряжением главного инженера предприятия, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет.
Молодежь принимает активное участие в диалоговых площадках по обсуждению наиболее актуальных вопросов в сфере молодежной политики, важнейших событий в жизни страны, внутренней и внешней политике государства.
Организация досуга – один из важнейших моментов в работе с молодежью. Вопросы укрепления и сохранения здоровья работников нашего предприятия входят в число приоритетных.
С молодыми работниками на предприятии проводится активная работа по организации спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий. Для работников на предприятии созданы все условия для ведения здорового образа жизни: организована работа групп здоровья и спортивных секций, направленная на привлечение к участию в наиболее популярных видах спорта максимально возможного количества работников, функционирует оздоровительный комплекс (баня, сауна, спортивный и тренажерный залы, бассейн).
Тренажерный зал оснащен силовыми тренажерами, беговой дорожкой, вело и эллиптическим тренажерами. Спортивный зал оснащен всем необходимым для игры в волейбол, футбол, гандбол, настольный теннис. В распоряжении работников имеются бытовые помещения с душевыми.
Молодежь предприятия принимает участие в соревнованиях и турнирах районного и областного масштаба:
- турнир по настольным играм;
- спортландия среди работников и их детей, приуроченная Дню Защитника Отечества и Вооруженных сил Республики Беларусь;
- конкурс рыбной ловли;
- молодежный туристический слет среди работников предприятия;
- сплав на байдарках;
- пейнтбол, приуроченный Дню Независимости Республики Беларусь;
- соревнования по настольному теннису.
Кроме того проводятся на предприятии соревнования по шашкам, шахматам, настольному теннису, дартсу, рыбной ловле, волейболу, футболу.
Благодаря активному участию молодежи наше предприятие неоднократно становилось призером районных соревнований среди организаций и предприятий города.
В коллективном договоре предприятия предусмотрено материальное поощрение работников, активно участвующих в спортивной жизни предприятия.
Молодые люди не остаются в стороне от основных политических и общественно-важных событий, происходящих в нашей стане. Так, в период проведения выборов, молодежь принимает активное участие на всех этапах проведения избирательных кампаний. Молодые люди участвуют в работе избирательных комиссий, в выдвижении наблюдателей на участки для голосования.
Молодежь принимает активное участие в районных мероприятиях, посвященных государственным, общереспубликанским праздничным дням, знаковым событиям в истории Республики Беларусь:
- районный митинг, приуроченный 125-летию со дня рождения Героя Советского Союза В.З.Коржа;
- районный митинг, приуроченный 35-летию вывода войск из Афганистана «Пока мы помним – мы живы!»;
- организация и проведение торжественной церемонии вручения государственных наград работникам предприятия - ветеранам войны в Афганистане;
- митинг – реквием, приуроченный 80-летию Хатынской трагедии;
- районные автопробеги и митинги, приуроченные Дню всенародной памяти жертв Хатыни и сожженных белорусских деревень, Дню памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа;
- мероприятия, приуроченные Дню Победы, Дню Государственного флага, Государственного герба, Государственного гимна Республики Беларусь, Дню Независимости Республики Беларусь;
- возложение цветочных композиций к памятным местам;
- республиканская информационно-просветительская акция «Дорогами славы» в г. Узда;
- форум-концерт ко Дню народного единства «Радзiма тое, што нас яднае»;
- общественно-политическая акция «Беларусь адзiная».
Молодежь предприятия принимала участие в районных, областных и республиканских культурно-массовых мероприятиях: новогодний бал для молодых специалистов «Новогодний карнавал»; мероприятия, приуроченные 100-летию со дня образования Солигорского района, встреча с космонавтами О.Новицким и М.Василевской, районное мероприятие «Автогорск», районная интеллектуальная игра «Мозгобойня», районный конкурс творческих работ «Новогоднее чудо», районное шествие Дедов Морозов и Снегурочек, районный слет молодых специалистов, квест- шоу «Форт Боярд» в г. Бобруйске. Также с участием молодежи была организована группа поддержки команды Солигорского района на Чемпионате по колке дров в Минском районе.
Кроме того, молодежь предприятия посещает ветеранов Великой Отечественной войны, закрепленных за предприятием, оказывает им социальную помощь, участвует в возложении цветов к памятникам, могилам и местам воинских захоронений, жертвам Великой Отечественной войны, проводит работы по благоустройству памятных мест, воинских захоронений.
В целом вся работа с молодежью на предприятии строится по принципу взаимного сотрудничества молодежи с администрацией предприятия, с профсоюзным комитетом.
Информация о молодежной жизни на предприятии освещается на стендах, на Интернет-страницах и социальных сетях.
Наша молодежь живет насыщенной и активной жизнью. И это только малая ее часть.
Молодёжь на предприятии - это та сила, которая строит будущее. И мы стараемся создать для нее такие условия, чтобы активные молодые люди осознанно шли работать на наше предприятие.
