РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
В обществе молодежь всегда занимала одно из ключевых мест. Решение ее проблем, создание возможностей для развития творческого, научного, профессионального потенциала молодых людей является одним из основных направлений работы с молодежью.
Организация работы с молодежью - одно из важных направлений идеологической работы на предприятии. Неотъемлемой частью такой деятельности является организация мероприятий, направленных на решение проблем, связанных с адаптацией молодежи на рабочих местах, образованием, охраной здоровья, отдыхом, досугом, культурой, физической культурой. Реализация молодежной политики на предприятии заключается в обеспечении полноценного правового и социального статуса молодых специалистов, создании правовых, организационных, экономических условий и гарантий для самореализации молодого человека, содействии развитию молодежных инициатив.
По состоянию на 01.01.2023 численность работников предприятия - 2352 человека, из них молодежи до 31 года - 618 человек (26,3 10%).
На предприятии активно проводится работа с молодыми специалистами. При приеме на работу с данной категорией лиц проводятся собеседования с целью установления сведений о имеющихся увлечениях и формах проведения досуга. Молодым специалистам предоставляется жилье в общежитии. Постоянно проводится работа по адаптации молодых специалистов на рабочем месте, в том числе, они ознакамливаются с режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, размером заработной платы, требованиями инструкций по охране труда и т.д.
Для прохождения стажировки на рабочем месте за ними закрепляют более опытных работников. Во время стажировки они выполняют работу под руководством назначенных распоряжением главного инженера Общества, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки закрепляется не более двух работников.
Для активного участия молодежи в жизни предприятия на предприятии проводится целенаправленной работа по повышению квалификации и профессионального самосовершенствования молодых специалистов и рабочих. Развитию деловой и общественной активности молодых работников предприятия способствует создание первичной организаций ОО «БРСМ», деятельность которой нацелена на привлечение молодежи к созданию соответствующих условий жизнедеятельности на предприятии, на формирование у молодых работников чувства корпоративности, ответственности и хозяйского отношения к работе, на их приобщение к организации своего быта и досуга.
Организация досуга – один из важнейших моментов в работе с молодежью. Вопросы укрепления и сохранения здоровья работников нашего предприятия входят в число приоритетных.
Содействие формированию здорового образа жизни молодежи осуществляется путем:
- организации физкультурно-оздоровительной работы с молодежью, привлечения молодежи к систематическим занятиям физической культурой и спортом;
- создания условий для обеспечения доступности занятий физической культурой и спортом;
- проведения совместно с организациями физической культуры и спорта массовых спортивных мероприятий;
- поддержка талантливой и одаренной молодежи.
Молодежь предприятия принимает участие в соревнованиях и турнирах районного и областного масштаба (областная летняя спартакиада среди ППО Минской областной организации белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, открытый чемпионат по мини-футболу Солигорского района», районный спортивный праздник «Солигорская лыжня»; соревнования среди добровольных пожарных команд и дружин Солигорского района; районный велопробег, районные экологические соревнования «Эко – трейл», районный автопробег и многие др.
Кроме того проводятся на предприятии соревнования по шашкам, шахматам, настольному теннису, дартсу, рыбной ловле, волейболу, футболу.
Для занятий физической культурой и спортом на предприятии имеется определенная материально-техническая база, которая постоянно пополняется и обновляется: баня, сауна, спортивный и тренажерный зал, бассейн. Тренажерный зал оснащен силовыми тренажерами, беговой дорожкой, вело- и эллиптическим тренажерами.
Спортивный зал оснащен всем необходимым для игры в волейбол, футбол, гандбол, настольный теннис. В распоряжении работников имеются бытовые помещения с душевыми.
Благодаря активному участию молодежи наше предприятие неоднократно становилось призером районных соревнований среди организаций и предприятий города.
В коллективном договоре предприятия предусмотрено материальное поощрение работников, активно участвующих в спортивной жизни предприятия.
Наша гордость - это волейбольная команда «Шахтер» и футбольная команда «Партизан». В 2023 году волейбольная команда «Шахтер» стала семикратным Чемпионом Республики Беларусь по волейболу среди мужских команд.
В 2022 году футбольная команда ОАО «Трест Шахтоспецстрой» стала бронзовым призером Второй Лиги Чемпионата Минской области по футболу среди любительских команд.
Молодые люди не остаются в стороне от основных политических и общественно-важных событий, происходящих в нашей стане. Так, в период проведения выборов, молодежь принимает активное участие на всех этапах проведения избирательных кампаний. Молодые люди участвуют в работе избирательных комиссий, в выдвижении наблюдателей на участки для голосования.
Молодежь предприятия активно участвует в митингах и районных мероприятиях, посвященных Дню памяти воинов-интернационалистов, празднику Великой Победы, Дню Независимости Республики Беларусь, Дню Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь, республиканской акции «Споем гимн вместе!» и др.
Молодые люди участвуют в велопробегах, поздравляют ветеранов великой Отечественной войны с Днем Победы, с Днем Независимости Республики Беларусь, с юбилейными датами,благоустраивают памятники и воинские захоронения. Молодежь активно участвует в диалогах поколений, круглых столах, выездных семинарах по обменуопытом, экскурсионных поездках, благотворительных акциях.В целом вся работа с молодежью на предприятии строится по принципу взаимного сотрудничества молодежи с администрацией предприятия, с профсоюзным комитетом.
Информация о молодежной жизни на предприятии освещается на стендах, на Интернет-страницах и социальных сетях.
Наша молодежь живет насыщенной и активной жизнью. И это только малая ее часть.Молодёжь на предприятии - это та сила, которая строит будущее. И мы стараемся создать для нее такие условия, чтобы активные молодые люди осознанно шли работать на наше предприятие.
Ты молодой, активный и творческий человек? Ты считаешь себя интересной личностью и можешь поделиться своими инициативами? Тогда мы ждем именно тебя!